Çalışmaların Sonucu

Çalışmaların Sonucu

Haftada iki kere, okuyucuların kendi tavsiyelerini ve önerilerini sunabilmeleri için Saturday Guardian'daki bir Dear Jeremy öneri sütununda yer alacak sorunları yayınlıyoruz.

Ardından, yorumlarınızın en iyilerini Jeremy'nin kendi anlayışlarıyla birlikte yazdırabiliriz. İşte en son ikilem - düşünceleriniz nedir?

Bir bölüm önce yaklaşık bir yıl önce işe başladım, nereden edineceğimi gösterdiysem ilerleyebileceğimi söyledim.

Çok çalıştım, ekip toplantılarına katkıda bulunmuş ve her fırsatta yetenekli olmuş, ancak müdürüm veya ekibin diğer üyelerinden hiçbir geri bildirim almadım.

Hat yöneticim "gayrı resmi bir yönetim tarzına" sahip olduğunu ve yalnızca "yanlış bir şey" yaptıysanız geribildirim verdiğini söyledi. Ancak bölümde ilerleme kaydetmek için ne tür bir eğitim yapmam gerektiğine dair hiçbir bilgi vermiyor. Sonra takım toplantılarından ve yaklaşmakta olan projelerden kendimi herhangi bir sebep olmadan verdim. Aslında hiç kelime yoktur.

Sonra, şaşkınlığımdan dolayı, müdürüm başka bir kuruluş için bir iş ilanını bastırdı ve aylık bire bir görüşme sırasında bana verdi. 

Web sitesine bakıp diğer işi düşünmem gerektiğini söyledi ve ekledi: "Size orada başka işler de söylemedim, ne tür bir yönetici olabilirdim" dedi.

Bunu söylemeden evet bir ipucu alabilirim! 

İşimle ilgili bir problem yaşayıp yaşamadığını boş yere sordum ama şaşkınlığa hayır dedim. Daha da kötüsü, diğer iş tamamen farklı bir alanda ve yaptığım işi yansıtmıyor.

Olayı İK'a (hat yöneticisi) rapor ettim ve olanlarla ilgili yanlış bir şey görmediklerini söylediler.

Durumun stresini alıyorum (Hâlâ her şeye dahil olmaya başladım ve yalnızca menai görevler alıyorum.)

Evet, devam edebilirim. Ancak keşke birileri bana açık bir cevap verseydi, çünkü aynı alanda başka bir iş başvurusunda bulunmaktan aldığım her şey paramparça edildi. Bana ya da işimde bir yanlış varsa onun bilmeliyim.